При постъпване на нов служител е нужно да се изпълнят определени стъпки.
Цялата процедура се реализира в BEA ERP.
Когато нов служител бъде назначен, първо му се създава личен профил в модул Human Resources (HR) в системата BEA ERP. След това се издава лична карта за отбелязване на RFID устройствата.
Картата съдържа уникален код, благодарение на който се осъществява връзка между устройството за чекиране и системата. Автоматично всяко едно действие от служителя върху RFID сканиращото устройство се отразява в модула с RFID данните.
Модулът RFID дава информация на отдела човешки ресурси за присъствието на служителите на територията на фирмата. Отчита се точно колко време са работили и колко време са почивали за даден период.
